ほっと通信

2011年3月

2011年3月の記事一覧です。

一般事業主行動計画について


「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画について

玉水会では、職員が職業生活と家庭生活との両立を図りながらその能力を発揮できるようにすることを目的に、雇用環境を整備し若年者の安定就労を推進するため、平成23年4月1日から平成25年3月31日までを計画期間とし、行動計画を作成しました。


        一般事業主行動計画

1.計画期間  平成23年4月1日~平成25年3月31日

 

2.内容
目標1.男性職員の「子の看護休暇」取得促進のための措置の実施
<対策>平成23年4月~
・対象男性職員へ、子の看護休暇や育児休業制度説明会を実施する
・朝礼、掲示板で子の看護休暇や育児休業制度の周知を行う

 

目標2.年次有給休暇取得促進のための措置の実施
<対策>平成23年4月~
・ 時間単位の有給休暇取得等、フレキシブルな取得方法があること等を朝礼、掲示板で周知を行う
・全職員に半年毎の有給休暇取得日数を通知する